LA TELEMEDICINA E L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN MEDICINA DEL LAVORO

Course description

Razionale:

La trasformazione digitale della sanità sta modificando profondamente i modelli organizzativi nel mondo del lavoro, introducendo nuove opportunità anche nell’ambito della Medicina del Lavoro. In tale contesto, la telemedicina e l’intelligenza artificiale rappresentano strumenti innovativi capaci di migliorare l’efficacia della sorveglianza sanitaria, l’accessibilità alle prestazioni, la tempestività diagnostica e la gestione integrata della salute dei lavoratori.

L’evoluzione tecnologica, accelerata negli ultimi anni anche dall’esperienza pandemica, ha favorito la diffusione di sistemi di monitoraggio remoto, piattaforme digitali per il follow-up clinico, dispositivi wearable e algoritmi di supporto decisionale, aprendo nuove prospettive nella prevenzione delle malattie professionali e nella tutela della salute nei luoghi di lavoro. L’intelligenza artificiale, attraverso l’analisi avanzata dei dati sanitari e occupazionali, consente inoltre di individuare precocemente condizioni di rischio, supportare la valutazione clinica e ottimizzare i percorsi di prevenzione e gestione delle idoneità lavorative.

La Medicina del Lavoro è oggi chiamata a confrontarsi con sfide emergenti legate ai cambiamenti demografici, all’invecchiamento della popolazione lavorativa, alla diffusione delle patologie croniche, ai nuovi rischi occupazionali e alla necessità di garantire continuità assistenziale anche in contesti territorialmente complessi. In questo scenario, la telemedicina può contribuire a rafforzare la presa in carico del lavoratore, facilitando la comunicazione tra medico competente, lavoratore, aziende e servizi sanitari, riducendo tempi e

disuguaglianze di accesso.

Parallelamente, l’impiego dell’intelligenza artificiale pone importanti questioni etiche, giuridiche e deontologiche, con particolare riferimento alla tutela della privacy, alla sicurezza dei dati sanitari, alla trasparenza degli algoritmi e alla responsabilità professionale e ai nuovi rischi professionali. Diventa pertanto fondamentale promuovere un confronto multidisciplinare tra professionisti finalizzato a definire modelli applicativi sostenibili, sicuri ed eticamente appropriati. Il Convegno si propone quindi come occasione di aggiornamento scientifico e di approfondimento sulle applicazioni attuali e future della telemedicina e dell’intelligenza artificiale in Medicina del Lavoro, favorendo la condivisione di esperienze, evidenze scientifiche, criticità operative e prospettive innovative. L’obiettivo è promuovere una cultura della

prevenzione sempre più integrata con le tecnologie digitali, capace di coniugare innovazione, qualità delle cure, sicurezza e centralità della persona nel contesto lavorativo.